Категорії
КАЛЕНДАР ЗАПИСІВ
Липень 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
« Чер    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

‘Новини’

postheadericon ПРО ПРОВЕДЕННЯ МАЙСТЕР-КЛАСУ

“ТЕАТР НА ЛОЖКАХ”

 

Підготувала: вихователь-методист  Васильєва Н.А.

Ігрова діяльність є компонентом гармонійного всебічного розвитку дітей дошкільного віку. Театр є одним з ефективних видів ігрової активності в дитячому саду. Театралізована діяльність дарує дитині радість і є одним з найбільш ефективних способів корекційного впливу, в якому найбільш яскраво проявляється принцип навчання: вчити граючи.

28.01. 2925 року в ДНЗ був проведений майстер-клас для вихователів «Театр на ложках» з  метою зацікавити і спонукати педагогів до виготовлення театральних ляльок на ложках, з використанням у театралізованій діяльності для дітей дошкільного віку, викликати інтерес до театрально-ігрової діяльності, ознайомити з технологією виготовлення театральної ляльки, використовуючи в роботі ложки з різного матеріалу і підручний матеріал. Педагоги поділилися досвідом виготовлення своїх героїв і розіграли невеличкі епізоди або маленькі твори повністю на цих ложках.

Майстер-клас пройшов активно, творчо, весело. Педагоги використали народні і авторські казки, а також казки видатного педагога В.Сухомлинського, які широко використовують у своїй роботі з дітьми.

Переглянути хід можно ТУТ.

 

postheadericon ВІДКРИТІ ЗАХОДИ ПЕДАГОГІВ, ЯКІ АТЕСТУЮТЬСЯ

 

Підготувала: вихователь-методист  Васильєва Н.А.

Відкритий захід – загальноприйнятий методичний захід, під час якого відбувається показ досвіду педагога, пропаганда нових педагогічних надбань і актуальних питань методики, важливий елемент навчально-виховного процесу.

В межах Плану роботи і плану атестації на 2024/2025 навчальний рік в нашому дошкільному закладі протягом грудня-січня були переглянуті  відкриті заняття педагогів, які атестуються в поточному році: «В гості до Казкарика» (комплексне), вчитель-дефектолог Шалда О.О. (спеціальна гр. «Мережана хатка» для дітей із ЗПР), «Допоможемо звірятам повернути рукавички» (комплексне), вихователь Кеня Н.В. (спеціальна гр. «Мережана хатка» для дітей із ЗПР), «Пригоди Катрусі» (предметне з англійської мови), вихователь Бабела Н.Є. (гр. «Бджілка» (для дітей 4-го року життя) та два майстер-класа для педагогів: «Граємо з художнім словом», вихователь Панченко Л.М. і «Соціально-моральне виховання дошкільників через літературні твори В.Сухомлинського», вихователь Дроздова Л.М.

Методи і прийоми роботи з дітьми, використані педагогами на заняттях, відповідали цілям, сприяли всебічному розвитку дітей. Зміна одного виду діяльності іншими позитивно впливала на процес пізнання. Обсяг інформації на заняттях був достатній і доступний дітям. Всі етапи занять були взаємопов’язані між собою, будучи логічним продовженням від одного завдання до іншого.

На майстер-класах педагоги поділилися тими інноваціями, які вони вдало та ефективно використовують в повсякденній роботі з дітьми: технологія “Художнє слово і дитяче мовлення” (автор Н.В. Гавриш) – вихователь Панченко Л.М. і «Школа гуманістичного виховання В.О. Сухомлинського», а саме – моральне виховання дітей через літературні твори письменника.

Дякуємо, шановні педагоги, за цікаві і змістовні заходи! Здоров’я Вам, наснаги, нових творчих педагогічних знахідок!

Ця мелодія для вас!

postheadericon ОПЛАТА ПРАЦІ ПЕДАГОГІВ ДОШКІЛЛЯ: РОЗ’ЯСНЕННЯ КОМІТЕТУ ВРУ

Згідно із новим Законом «Про дошкільну освіту», що вступив у дію 1.01.2024,  тривалість робочого часу педагогів дошкільних закладів на ставку включає педагогічне навантаження і методичну роботу. Оплата праці педагогів згідно із законодавством здійснюється за педагогічне навантаження. Тож очевидним є конфлікт оплати праці. 

Інструкція із поясненнями, як оплачувати педагогічне навантаження й методичну роботу, має стати скеровуючим документом для керівників закладів дошкільної освіти. Комітет ВРУ з питань освіти, науки та інновацій ухвалив рішення про затвердження наказу з відповідною інструкцією.

Основні тези:

  • оплату за педагогічне навантаження не зменшать;
  • оплату праці за методичну роботу здійснюватимуть громади в межах своїх можливостей. Це покращить ситуацію в тих громадах, які можуть встановити доплати, або нічого не змінить у громадах, які не мають такої можливості;  
  • керівники закладів дошкільної освіти не зможуть вимагати виконувати методичну роботу в закладі, якщо ці години не оплачуватимуть.

Про це 15.01.2025 розповіла народна депутатка Наталія Піпа на своїй фейсбук-сторінці. Вона наголосила, що основна мета нового Закону України «Про дошкільну освіту» створити можливості для збільшення заробітної плати. До введення його в дію оплачували педагогічне навантаження, а методична робота була поза обліком. 

Доки не прийнято підзаконних актів щодо оплати повного робочого часу педагогів дошкілля, існує юридична невизначеність. До того ж для тих категорій педпрацівників, кому зменшили педагогічне навантаження, це означає зменшення заробітної плати до розробки нових документів про оплату праці.

Джерело: фейсбук-сторінка Наталії Піпи

postheadericon ПРОДОВЖУЄМО БРАТИ УЧАСТЬ У МІЖНАРОДНОМУ ФЕСТИВАЛІ-КОНКУРСІ МИСТЕЦТВ

Діти груп «Калинка» (6-й рік життя) і “Сонечко” (4-й рік життя) разом з керівниками – вихователями груп Тетяною Пестеровою і Світланою Мезько взяли участь у номінації «Фото та дизайну, фото колаж» Міжнародного двотурового багатожанрового дистанційного фестиваля-конкурса мистецтв – Мистецький проект «Фестивальчик» за підтримки Центру Освітніх Інновацій та Творчості «Гармонія» з композиціями «Різдвяні інсталяції» і “Різдвяні композтції” та стали Лауреатами Гран-Прі Премії, за що отримали відповідний Диплом і Подяку.

А діти групи «Бджілка» (4-й рік життя) разом з керівником – вихователем групи Ларисою Дроздовою взяли участь у номінації «Фото та дизайну, фото колаж» з композицією «Різдвяна казка» та стали Лауреатами І Премії, за що також отримали відповідний Диплом і Подяку.

Щиро вітаємо наших педагогів і бажамо їм подальшої наснаги і творчості в роботі і в щастя в особистому житті!

postheadericon РОБОЧИЙ ЧАС, ПЕДАГОГІЧНЕ НАВАНТАЖЕННЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ ПЕДАГОГІВ ЗДО

ЯК РЕАЛІЗУВАТИ НОРМИ ЗАКОНУ “ПРО ДОШКІЛЬНУ ОСВІТУ”

Міністерство освіти України опублікувало лист “Про робочий час та педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти”. Якими документами керуватися керівникам ЗДО вже зараз, роз’яснює МОН у своєму листі.

Закон України “Про дошкільну освіту” № 3788 введено в дію 01 січня 2025 року. Водночас нових нормативно-правових актів, які, зокрема, регулюють питання трудових відносин працівників, оплати праці, наповнюваності груп, штатних нормативів тощо, ще не розроблено. Тож поки залишаються чинними нормативно-правові акти, розроблені на виконання попереднього Закону “Про дошкільну освіту”.  

Робочий час та педагогічне навантаження: у чому різниця

Робочий час – це установлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи та умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов’язки.
Педагогічне навантаження педагогічного працівника — це безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями. Педагогічне навантаження є складовою частиною робочого часу педагогічного працівника ЗДО.
У статті 26 Закону № 3788 визначена скорочена тривалість робочого часу на одну тарифну ставку:
  • для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя – 35 годин на тиждень;
  • для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.
При цьому з усього обсягу педагогічної роботи на тиждень виокремлено обсяг педагогічного навантаження педагогічного працівника (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), яке становить:
  • для вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
  • музичного керівника – 24 години на тиждень;
  • практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
  • керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
Час початку і закінчення щоденної роботи встановлюється залежно від режиму роботи закладу дошкільної освіти та затверджених в установленому порядку правил внутрішнього трудового розпорядку закладу.
 
Відповідно до Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом МОН від 20.12.93 № 455 (із змінами), у межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні вести всі види навчальної, методичної та іншої роботи, передбаченої, зокрема, трудовим договором та/або посадовими інструкціями. Педагогічним працівникам забороняється змінювати на свій розсуд розклад занять і графіки роботи; передоручати виконання трудових обов’язків. Усі питання, пов’язані із застосуванням правил внутрішнього розпорядку, розв’язує керівник закладу освіти.

Оплата праці педагогічних працівників

Оплата праці педагогічним працівникам ЗДО здійснюється за встановлену кількість годин педагогічної роботи на ставку (посадовий оклад) на тиждень. Станом на сьогодні є чинними норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102 (далі – Інструкція № 102), та наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
Пунктом 64 Інструкції № 102 визначено порядок встановлення розмірів ставок заробітної плати та посадових окладів залежно від обсягу навчального навантаження або педагогічної роботи.
Отже, педагогічним працівникам закладів освіти виплачується заробітна плата з урахуванням обсягу педагогічного навантаження, присвоєння кваліфікаційних категорій (педагогічних звань), тарифних розрядів, підвищень, надбавок та доплат.

Повний перелік чинних на теперішній час нормативно-правових актів — у листі МОН.   

Джерело: https://oplatforma.com.ua/news/88462-robochiy-chas-ta-pedagogichne-navantazhennya-pedagogiv-doshkilnikh-zakladiv-yak-realizuvati-normi-zakonu-pro-doshkilnu-osvitu?utm_source=push_news&utm_medium=webpush&utm_campaign

=push_pudz_news_10.01.2025&utm_

content=2796226031&utm_term=news

Погода в нашому місті
Архіви публікацій

СЛУЖБА У СПРАВАХ ДІТЕЙ

             ТЕЛ. № 2-12-82

Національна дитяча “гаряча” лінія (0800500225 або 772 з мобільного) та Національна дитяча “гаряча” лінія з попередження домашнього насильства (0800500335 або 386 з мобільного)

СОЦМЕРЕЖІ
... ...