‘Підвищення кваліфікації педагогів’
ОСОБЛИВОСТІ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Підвищення кваліфікації – це набуття нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань, метою якої є професійний розвиток, відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
Професійний розвиток педагогічних і науково-педагогічних працівників передбачає постійну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та будь-які інші види і форми професійного зростання. Заклади освіти, в яких працюють педагогічні та науково-педагогічні працівники, сприяють їхньому професійному розвитку та підвищенню кваліфікації (стаття 59 Закону України “Про освіту”).
Нормативна база, що регулює процес підвищення кваліфікації
• Закон України “Про освіту”(далі – Закон);
• Закон України “Про повну загальну середню освіту”;
• Закон України “Про вищу освіту”;
• Закон України “Про фахову передвищу освіту”;
• Закон України “Про професійний розвиток працівників”;
• Закон «Про дошкільну освіту»,
• Положення про атестацію педагогічних працівників;
• Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників» (зі змінами) від 23.12.2015 № 1109;
• Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 800 “Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників” (далі – Порядок);
• Методичні рекомендації для професійного розвитку науково-педагогічних працівників, затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 04.12.2020 № 1504 “Деякі питання професійного розвитку науково-педагогічних працівників”.
Всю необхідну інформацію ви можете отримати ТУТ.
ВСЕ ПРО ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІВ
Підвищення кваліфікації – це набуття нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань, метою якої є професійний розвиток, відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
Зобов’язання про підвищення кваліфікації
Програма підвищення кваліфікації
Документ про підвищення кваліфікації
Кошти для підвищення кваліфікації
Гарантії й компенсації для працівників, яких спрямовують для підвищення кваліфікації
МАТЕРІАЛИ ТА ЗРАЗКИ ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ
Перелік_рекомендованих_напрямів_підвищення_кваліфікації
Форми_і_основні_види_підвищення_кваліфікації
Стажування. Алгоритм організації
Галочковий список для вибору чи розробки програм підвищення кваліфікації
Приклад_оформлення_форми_обліку_підвищення_
кваліфікації_педагогічних_працівників
Приклад оформлення орієнтовного плану підвищення кваліфікації (форма затверджена МОН)
Приклад оформлення річного плану підвищення кваліфікації (форма затверджена МОН)
Алгоритм визнання підвищення кваліфікації педагогічного працівника
Атестація і підвищення кваліфікації
Приклад програми підвищення кваліфікації (ГО «ЕдКемп Україна»)
Зразок договору і акту виконаних робіт
Пропозиція до орієнтовного річного плану підвищення кваліфікації
Орієнтовний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників
Річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ: ЗАКОНОДАВСТВО, АКТУАЛЬНІ НАПРЯМИ І ПРОГРАМИ
Необхідною умовою атестації педагогічного працівника закладу освіти є проходження ним підвищення кваліфікації у міжатестаційний період.
А щоб опрацювати нормативну базу, яка регламентує напрями професійного зростання освітян, пропонуємо переглянути стислий огляд чинних документів і не тільки – ТУТ.