Категорії
КАЛЕНДАР ЗАПИСІВ
Грудень 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
« Лис    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

‘Новини’

postheadericon ПРОДОВЖУЄМО БРАТИ УЧАСТЬ У МІЖНАРОДНОМУ ФЕСТИВАЛІ-КОНКУРСІ МИСТЕЦТВ

Діти груп «Калинка» (6-й рік життя) і “Сонечко” (4-й рік життя) разом з керівниками – вихователями груп Тетяною Пестеровою і Світланою Мезько взяли участь у номінації «Фото та дизайну, фото колаж» Міжнародного двотурового багатожанрового дистанційного фестиваля-конкурса мистецтв – Мистецький проект «Фестивальчик» за підтримки Центру Освітніх Інновацій та Творчості «Гармонія» з композиціями «Різдвяні інсталяції» і “Різдвяні композтції” та стали Лауреатами Гран-Прі Премії, за що отримали відповідний Диплом і Подяку.

А діти групи «Бджілка» (4-й рік життя) разом з керівником – вихователем групи Ларисою Дроздовою взяли участь у номінації «Фото та дизайну, фото колаж» з композицією «Різдвяна казка» та стали Лауреатами І Премії, за що також отримали відповідний Диплом і Подяку.

Щиро вітаємо наших педагогів і бажамо їм подальшої наснаги і творчості в роботі і в щастя в особистому житті!

postheadericon РОБОЧИЙ ЧАС, ПЕДАГОГІЧНЕ НАВАНТАЖЕННЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ ПЕДАГОГІВ ЗДО

ЯК РЕАЛІЗУВАТИ НОРМИ ЗАКОНУ “ПРО ДОШКІЛЬНУ ОСВІТУ”

Міністерство освіти України опублікувало лист “Про робочий час та педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти”. Якими документами керуватися керівникам ЗДО вже зараз, роз’яснює МОН у своєму листі.

Закон України “Про дошкільну освіту” № 3788 введено в дію 01 січня 2025 року. Водночас нових нормативно-правових актів, які, зокрема, регулюють питання трудових відносин працівників, оплати праці, наповнюваності груп, штатних нормативів тощо, ще не розроблено. Тож поки залишаються чинними нормативно-правові акти, розроблені на виконання попереднього Закону “Про дошкільну освіту”.  

Робочий час та педагогічне навантаження: у чому різниця

Робочий час – це установлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи та умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов’язки.
Педагогічне навантаження педагогічного працівника — це безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями. Педагогічне навантаження є складовою частиною робочого часу педагогічного працівника ЗДО.
У статті 26 Закону № 3788 визначена скорочена тривалість робочого часу на одну тарифну ставку:
  • для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя – 35 годин на тиждень;
  • для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.
При цьому з усього обсягу педагогічної роботи на тиждень виокремлено обсяг педагогічного навантаження педагогічного працівника (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), яке становить:
  • для вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
  • музичного керівника – 24 години на тиждень;
  • практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
  • керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
Час початку і закінчення щоденної роботи встановлюється залежно від режиму роботи закладу дошкільної освіти та затверджених в установленому порядку правил внутрішнього трудового розпорядку закладу.
 
Відповідно до Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом МОН від 20.12.93 № 455 (із змінами), у межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні вести всі види навчальної, методичної та іншої роботи, передбаченої, зокрема, трудовим договором та/або посадовими інструкціями. Педагогічним працівникам забороняється змінювати на свій розсуд розклад занять і графіки роботи; передоручати виконання трудових обов’язків. Усі питання, пов’язані із застосуванням правил внутрішнього розпорядку, розв’язує керівник закладу освіти.

Оплата праці педагогічних працівників

Оплата праці педагогічним працівникам ЗДО здійснюється за встановлену кількість годин педагогічної роботи на ставку (посадовий оклад) на тиждень. Станом на сьогодні є чинними норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102 (далі – Інструкція № 102), та наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
Пунктом 64 Інструкції № 102 визначено порядок встановлення розмірів ставок заробітної плати та посадових окладів залежно від обсягу навчального навантаження або педагогічної роботи.
Отже, педагогічним працівникам закладів освіти виплачується заробітна плата з урахуванням обсягу педагогічного навантаження, присвоєння кваліфікаційних категорій (педагогічних звань), тарифних розрядів, підвищень, надбавок та доплат.

Повний перелік чинних на теперішній час нормативно-правових актів — у листі МОН.   

Джерело: https://oplatforma.com.ua/news/88462-robochiy-chas-ta-pedagogichne-navantazhennya-pedagogiv-doshkilnikh-zakladiv-yak-realizuvati-normi-zakonu-pro-doshkilnu-osvitu?utm_source=push_news&utm_medium=webpush&utm_campaign

=push_pudz_news_10.01.2025&utm_

content=2796226031&utm_term=news

postheadericon ПРО ПРОВЕДЕННЯ МАЙСТЕР-КЛАСУ

 

 

Підготувала: вихователь-методист Васильєва Н.А.

Найважливішими джерелами розвитку дитячого мовлення є художня література та усна народна творчість, які дуже активно впроваджує в свою роботу з дітьми творчий вихователь ЗДО Лариса Панченко. Вихователь використовує багато нетрадиційних методів і прийомів роботи з казкою та віршем, в тому чисті і з авторськими віршами, які дуже подобаються дітям.

І сьогодні, 30 грудня 2024 року, вона показала, як застосовувати на практиці методи роботи з казкою і віршем (вправи: «Придумай загадку», «Запитання задавай та героя відгадай», «Гра-драматизація по казці «Ріпка» (на новий лад)»,  «Літературна вікторина», «Казкові іграшки», «Докажи останнє слово в рядку»,  «Склади віршик за римами»,  «Хто загубив?»,  «Впізнай героя за силуетом» тощо) на своєму майстер-класі «Граємо з художнім словом», здійснюючи безперервний контакт, практично індивідуальний підхід до кожного учасника.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Майстер-клас пройшов на високому емоційному підйомі, бо всі вправи були цікавими, нетрадиційними, спонукали педагогів до творчості і фантазії. На основі продуктивної діяльності всіх учасників відбулося успішне освоєння теми майстер-класу всіма педагогами.

Дякуємо Ларисі Панченко за можливість познайомитися з технологією нетрадиційної роботи з казкою, новими методами роботи з казкою і віршем та авторськими напрацюваннями. Бажаємо подальших успіхів і натхнення в роботі.

Переглянути можно ТУТ.

 

postheadericon УЧАСТЬ У ТВОРЧОМУ КОНКУРСІ ДО ДНЯ СВЯТОГО МИКОЛАЯ

ЦІКАВІ НОВИНИ

Вихователь старшої групи «Калинка» (для дітей 6-го року життя) Тетяна Пестерова і вихователі молодшої групи «Сонечко» (4-й рік життя) Світлана Мезько і Ірина Гришкова разом з дітьми своїх груп взяли участь у Всеукраїнському творчому конкурсі до дня Святого Миколая, який був організований Громадською організацією «Інвестресурс», Творче об’єднання «Перлина Мистецтва»  і зайняли І і ІІ місця (група Калинка») і ІІІ місце (гр. «Сонечко») у номінації «Художнє читання», за що отримали: групи – Дипломи, а вихователі Подяки за організацію і підготовку учасників.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Щиро вітаємо наших вихователів, дітей груп «Калинка» і «Сонечко» і їх батьків, бажаємо їм міцного здоров’я,  душевного миру і спокою, нових творчих здобутків, натхнення і впевненості в своїх силах.

postheadericon ПРО УЧАСТЬ У МІЖНАРОДНОМУ ФЕСТИВАЛІ-КОНКУРСІ МИСТЕЦТВ

Вихователі нашого закладу дошкільної освіти Тетяна Пестерова і Світлана Мезько продовжили традицію і взяли участь у Міжнародному двотуровому багатожанровому дистанційному фестивалі-конкурсі мистецтв – Мистецький проект «Фестивальчик» за підтримки Центру Освітніх Інновацій та Творчості «Гармонія».

Тетяна Пестерова стала лауреатом ІІ Премії в номінації «Фото та дизайну, домашні улюбленці» з композицією «Хлоп’ята і кошенята» разом з активними учасниками – дітьми групи «Калинка» (6-й рік життя).

Також Тетяна Пестерова і Світлана Мезько разом з дітьми своїх груп “Калинка» (6-й рік) і «Сонечко» (4-й рік життя) стали Лауреатами І Премії в номінації «Фото та дизайну, Фотоколаж» з композиціями “Пригоди осіннього листя” та «Чарівне перетворення листочків», за що педагоги з дітьми отримали відповідні нагороди – Дипломи Лауреатів І Премій.

Щиро вітаємо наших вихователів, дітей груп «Калинка» і «Сонечко» і їх батьків, бажаємо їм міцного здоров’я,  душевного миру і спокою, нових творчих здобутків, натхнення і впевненості в своїх можливостях.

Погода в нашому місті
Архіви публікацій

СЛУЖБА У СПРАВАХ ДІТЕЙ

             ТЕЛ. № 2-12-82

Національна дитяча “гаряча” лінія (0800500225 або 772 з мобільного) та Національна дитяча “гаряча” лінія з попередження домашнього насильства (0800500335 або 386 з мобільного)

СОЦМЕРЕЖІ
... ...